Entretien motivationnel - Approfondissement

Programme de la formation

L’entretien motivationnel (EM) peut se définir comme « un style de communication collaboratif pour renforcer la motivation propre d’une personne et son engagement vers le changement » (Miller et Rollnick, 2006). La formation d’initiation a permis de découvrir l’EM, ses indications et son intérêt thérapeutique. Elle visait le développement des connaissances relatives à l’esprit de l’EM et ses composantes ainsi que sur les « savoir-faire » et les 4 processus. Elle mettait l’accent sur l’alternance entre théorie et pratique pour faciliter le développement des savoirs et compétences des participants. La formation d’approfondissement propose : •De nouveaux apports théoriques et exercices pratiques. •Des temps d’échange sur l’expérience de terrain, les difficultés rencontrées et le positionnement du professionnel. •Le partage et l’analyse de morceaux choisis d’entretiens vidéos et/ou audio. •L’écoute d’enregistrements de parties d’entretiens proposées par les participants avec feed-back. L’objectif de cette formation est de continuer de progresser dans l’utilisation des « savoir-faire » ainsi que dans la capacité à choisir le bon moment pour les utiliser, toujours au service de l’esprit de l’EM L’accent sera également mis sur les 4 étapes processuelles de l’EM ainsi que sur l’articulation entre savoir-faire et processus. In fine, il s’agit de progresser en termes de savoir-faire et savoir-être pour intégrer efficacement l’EM dans sa pratique professionnelle.